Parabéns! Está agora a um passo de obter o seu Visto Schengen para Portugal. Chegou a altura da marcação. Não se preocupe. Nós tratamos de si!
O que deve fazer na entrevista
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Demonstrar a sua ligação económica ou familiar ao seu país e ao seu emprego.
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Ouvir atentamente os funcionários responsáveis pelos vistos e dar respostas contextualizadas.
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Dê respostas coerentes com o que declarou no seu pedido.
Coisas que não deve fazer na entrevista
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Não minta nem oculte informações, a embaixada conhece os seus antecedentes.
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Não adivinhe quando não souber a resposta e peça ao funcionário para esclarecer a questão.
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Seja educado e não interrompa o funcionário, para que a entrevista possa terminar rapidamente.
Não se esqueça dos seus documentos
Chegar à entrevista com os documentos necessários numa pasta de plástico transparente de manila é uma das coisas mais importantes a fazer. O Centro de Pedidos de Visto guardará o seu passaporte e os seus documentos enquanto processa o seu pedido. Por vezes, é necessário fazer a marcação num país diferente . Os documentos que terá de trazer são os seguintes:
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Formulário de candidatura preenchido e assinado.
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Passaporte. O passaporte tem de ser válido durante, pelo menos, 3 meses após a data de expiração do visto e tem de ter , pelo menos, 2 páginas em branco.
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Fotografia do requerente. Traga uma fotografia tipo passe-de tamanho normal . Aconselhamo-lo a trazer uma fotografia extra por precaução. Consulte os requisitos governamentais para as fotografias do visto Schengen. Se quiser obter a fotografia perfeita, pode utilizar o nosso serviço iVisa Photos que entrega as fotografias diretamente em sua casa.
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Pagamento da taxa governamental do visto. Consoante o local do pedido, pode pagar em linha ou em numerário .
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Seguro de saúde de viagem. Traga uma carta de confirmação do seu Seguro de Saúde de Viagem que deve cobrir hospitalizações ou repatriamento no Espaço Schengen de pelo menos €30.000 .
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Impressões digitais. As suas impressões digitais serão recolhidas durante a consulta se não as tiver registado no Sistema de Informação sobre Vistos nos últimos 5 anos (59 meses). As crianças com menos de 12 anos de idade estão isentas deste requisito.
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Atestado médico da instituição que o recebe (se necessário).
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Comprovativo de alojamento ou de patrocínio. Caso seja convidado por um familiar, amigo, empresa ou organização, preencha este termo de responsabilidade.
Se for a um evento , precisará de uma inscrição, bilhete de entrada ou comprovativo de presença.
Caso contrário, por favor traga a confirmação de reserva do seu Hotel/Hostel/Airbnb.
- Extractos bancários ou do cartão de crédito dos últimos 3 meses, certificado de trabalho e salário.
Se for uma empresa ou outra pessoa a pagar a sua viagem , deve trazer os extractos bancários dos últimos 3 meses dessa empresa/pessoa e incluir uma cópia do seu BI ou número de identificação fiscal como documento comprovativo.
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Prova de emprego. Recomendamos que traga documentos que comprovem o seu emprego atual situação, bem como a sua experiência profissional, como o seu curriculum vitae, contrato de trabalho, etc.
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Carta de aceitação ou de inscrição na escola.
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Itinerário de viagem. Se tiver o seu itinerário de viagem num documento, traga-o para a consulta, para que possa continuar a justificar o motivo da sua viagem e as actividades que vai realizar.
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Bilhetes de ida e volta. Este documento ajuda a justificar o facto de poder pagar a sua viagem e de ter motivos para regressar ao seu país.
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Para menores:
O formulário de pedido de visto preenchido , assinado por ambos os pais ou tutores legais.
Certidão de nascimento .
Se viajarem sozinhos , precisam de uma autorização parental autenticada assinada por ambos os pais ou tutores legais.
Se viajar com apenas um dos pais , terá de trazer uma autorização autenticada assinada pelo outro progenitor.
Se apenas um dos pais tiver a custódia total dos menores, poderá ser necessária uma ordem do tribunal de família.
O documento de identidade ou passaporte cópias de ambos os pais.
Se forem estudantes , terão de apresentar um certificado de matrícula/frequência/ausência escolar.
Código de vestuário
Deve procurar um equilíbrio entre formalidade e conforto.
Mantenha a simplicidade, utilizando peças básicas em cores neutras como camisas, calças ou fatos à medida. A higiene é muito importante. Certifique-se de que chega bem-arranjada, com um corte de cabelo limpo e maquilhagem. Evite roupas de festa, esmaltes chamativos ou tatuagens.